La productividad de forma general es el resultado de ser eficaz (dar resultados en el tiempo planificado) y ser eficiente (generar los resultados usando racionalmente los recursos). Esto a nivel empresarial debe traducirse en logro de objetivos garantizando un adecuado clima laboral. Ser productivos desarrolla el nivel competitivo tanto de los empleados como de la organización, sin embargo promover la productividad en ocasiones resulta ser una tarea que genera resistencia y no materializa este nivel de competencia esperado. El estudio titulado "El papel de la reflexión en el aprendizaje individual" de Harvard Business School (1) planeta que planificar los resultados esperados 15 minutos antes de la jornada laboral aumenta la productividad laboral de forma notable y cuantificable. El trabajo permitió demostrar que quienes aplicaban esta técnica demostraban un avance del 22,8% respeto a quienes no establecían un plan de resultados esperados. Básicamente la producti
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